习近平总书记强调,党要管党,党建要全覆盖。根据经济社会发展和结构变化,党的组织形式、工作方法也要与之相适应。要积极推动民企党建工作探索,因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。
民营经济的发展始终和党的政策同向、和国家命运相连。党建为民营经济健康发展注入了强大信心和动力,有力促进了民营企业健康发展和民营企业家健康成长。
2012年,根据公司发展战略,绿清集团设立了党建服务中心,并推举文化品牌中心经理齐慧担任党支部书记,推进党建工作与文化品牌建设深度融合。
近年来,绿清集团党支部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以“红色物业”引领物业服务管理水平,着力构建“党建引领、社区抓总、各方联动、企业先行”的物业服务管理新格局。
构建党建一体化,创新开展党建
绿清集团党支部充分发挥政治核心作用,把方向、管大局、保落实,认真贯彻党的十九大对全面从严治党作出的战略部署,构建了绿清集团具特色的“党建一体化”工作模式,始终围绕生产经营,不断改进和加强党建思想政治工作,着力推进党建与经营管理的深度融合。
绿清集团党支部坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”工作思路,每月组织开设“党务学业务、业务学党务”学习交流会,促进各部门之间相互学习党务知识,探讨业务交流,进一步了增强团队成员的业务能力和党员水平。
抓好党支部标准化规范化建设创建工作
绿清集团党支部坚持继承与创新结合,不断规范党支部在组织设置、班子设置、内部管理、组织生活、活动开展、建章立制、阵地建设、基础保障方面的工作,夯实战斗堡垒,扩大党建影响力。
在党员发展方面,新发展的党员给与绩效激励加分,直接与考核、奖金挂钩。在分工及考核方面,支部新梳理了支委职能,修订了《职能管理手册》,逐步推行考核管理机制,不断提高支部规范化建设。
绿清集团党支部通过开展党员读书日活动、重温入党誓词活动、收看的电教片活动、党员奉献日活动、参观学习活动等多元化党建活动,激发了党员的生机与活力,树立企业优质服务形象,强化队伍建设,塑造了企业形象,推进了党建、企建和精神文明建设的和谐发展。
党组织成员积极参与企业经营决策
为确保公司各项重大决策的科学性和合规性,党支部充分发挥支部班子成员、党员是公司高、中层管理人员的优势,利用工作现场、会议室、办公室、活动室等不同场合,通过会议、报告、电话等不同形式,在公司发展战略、民生服务、技术创新、安全质量、员工福利、绩效考核等方面,积极为公司出谋划策,以合法程序参加企业一些重大问题的决策,切实帮助企业健康、持续发展,为企业注入正能量。
党建工作+企业文化 激发党建活力
企业文化是企业的核心竞争力,绿清集团以企业文化作为凝聚员工的桥梁,组织党员开展文化活动,在实践中帮助公司形成独特的企业精神、合理的经营之道、崇高的经营境界,形成为广大员工所认同并自觉遵守的道德规范和行为准则。
绿清集团党支部通过举办的庆祝建党99周年活动、团建活动、征文朗读等主题活动,让绿清集团的党建工作快速融入到企业文化的血脉里。
找差距 补短板 双向交流促党建
为创新党建思路,开拓视野,学习借鉴先进单位的党建工作经验和特色做法,绿清集团党支部通过走访学习交流,听取介绍、座谈交流等方式,立足企业实际,把其他单位的成功经验和做法运用到本企业实际工作中,推动企业党建工作提质增效。
服务民生 积极履行企业社会责任
在抢险一线,绿清集团党员冲锋在前,带领在职员工坚守岗位,排除险情,全力以赴确保服务单位的人员财产安全,彰显党员先锋本色。在服务一线,绿清集团党员耐心倾听,积极协调,为客户解决实际问题。支部积极承担社会责任,参与拾捡垃圾、马路义工、深入基层献爱心,节日走访慰问老党员,为他们带去节日的问候,送去组织的关怀和温暖。
在疫情面前,绿清集团党支部充分发挥战斗堡垒作用,积极响应深圳市委市政府关于核酸检测的工作部署,立足后勤服务的多年沉淀和物资供应体系的资源优势,第一时间调派项目人员奔赴核酸检测一线,为检测人员提供后勤保障。
党建与企业发展同频共振 共促互赢
在上级两新党组织的正确领导下,绿清党支部深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,坚定企业发展方向,持续加强从严治党纵深推进,认真履行“两个责任”“一岗双责”,夯基础固根基、求创新树品牌,创新了“党建一体化”工作模式,不断深化作风建设,公司各项工作得到了极大地提升,党建工作取得了丰硕成果。先后获得“中国物业服务企业百强”、“中国十佳清洁服务企业”、“中国诚信示范企业”、“广东省守合同重信用企业”等多项国家级、省市级荣誉称号。
习近平总书记强调,党要管党,党建要全覆盖。根据经济社会发展和结构变化,党的组织形式、工作方法也要与之相适应。要积极推动民企党建工作探索,因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。
民营经济的发展始终和党的政策同向、和国家命运相连。党建为民营经济健康发展注入了强大信心和动力,有力促进了民营企业健康发展和民营企业家健康成长。