身边的榜样，是我们前行的力量。绿清推出“五星级员工”月度报道，分享优秀员工的成功经验、理想信念、收获感悟等，引领全体员工共同学习进步，营造积极进取的企业文化。
在绿清攻坚克难进程中，涌现出一群以公司发展为己任，敢于担责、勇于拼搏，用实际行动诠释责任与担当的奋斗者。其中，我们总能发现一张熟悉的面孔——赖茂连，现任运营事业一部总经理，负责绿清项目运营管理。
服务伙伴，绽放自己。公建后勤服务是绿清业务领域的重要版块之一，多年来，赖茂连深耕公建后勤餐饮业务，交出了一份份优异的答卷。在业务发展上，他不但重视自身业务水平的提升，积极参加各类餐饮比赛，还重视餐饮业的人才培养，多次担任餐饮比赛的评委，为餐饮业选拔优秀人才。
凭借工作奉献，他曾荣获“广东餐饮四十年·杰出经理人”荣誉称号。在日常工作中，赖茂连与人和善，积极开朗；对团队成员循循善诱、耐心指导，为公司培养一支业务能力极强的餐饮管理团队。
赖茂连（左一）代表公司领取荣誉证书
为使工作规范化、标准化、专业化，他紧紧围绕公司发展理念和工作目标，从提高自身素质入手，立足工作实际，紧随公司的发展成长，学习公司各项标准化体系，积极参加公司组织的各项培训学习活动，系统学习最新的物业管理知识，不断提升自身专业知识。
在管理上，他具备办事认真、一丝不苟的优良工作作风，能全面调动员工的工作积极性，表现出了优秀的素质和出色的工作能力，带领团队在拓展项目和延续项目上取得优异成绩，为物业服务管理工作树立了良好形象，充分发挥了先锋模范作用。
赖茂连（右一）任餐饮比赛评委
入职近十年，凭借扎实肯干的工作作风、精湛的职业技能、丰富的管理经验和任劳任怨的服务精神，赖茂连不断践行“服务伙伴，绽放自己”的企业精神，为公司发展做出了自己的贡献。
风雨同路，他历经成长磨砺，见证公司不断成长，从小小的办公室，到如今高档写字楼，人才队伍逐渐庞大，绿清实现五体五化规范化经营。
在谈及成长历程时，他认为一个优秀的员工，必定是一个有敬业精神的人，应当具备良好的职业素养，自觉执行公司各项制度、规程，忠于公司，品行端正，完全服从并按时完成工作安排。从他身上，我们不难发现，敬业成习惯，忠诚为品格，值得我们学习与铭记。
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