建立和谐劳动关系，打造法治绿清

​“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”这是习主席在一次重要讲话中引用《韩非子·有度》的一段话。8月4日，绿清人力资源部、财务部、品质部、行政部等基层管理干部十余人参与了2017年深圳市吉祥社区“阳光走访，依法维权”宣传活动暨劳动合同法专题培训。此次培训定于爱联社区工作站四楼由深圳市龙岗区吉祥社区主办。

通过此次培训，让我们对《劳动合同法》的适用主体范围、立法背景、主要内容以及对人力资源管理工作的影响等有了深入的了解和掌握。同时，通过培训交流，也让我们对新法颁布实施后，如何更好地依法进行劳动关系管理有了深入的思索，对逐步完善绿清人力资源管理工作有着积极的帮助。

面对劳动法律法规日臻完善的趋势，特别是《劳动合同法》的正式推出，迫切要求用人单位要切实重视内部劳动关系的管理，对于各项管理制度的执行和工作流程的操作要做到严谨、到位。我们深信绿清的规章制度会随着绿清的发展越来越规范，积极构建和谐稳定的劳动关系，为绿清的持续、健康、协调发展提供强有力的保障。