绿清军人风采 | 奋斗在激情燃烧的岁月

谭世黄

“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！”

——前苏联作家奥斯特洛夫斯基

人只有一生，活的方式不尽相同，可能虚度年华、碌碌无为；也可能用自己的努力，点亮生命的火花。而我愿意用奋斗活出自己的价值，活出自己的精彩。

最能锻炼人的莫过于军旅生涯，这里有五味杂陈的酸甜苦辣，有流血流泪的难忘经历。2004年，我响应号召服役于武警江苏总队。还记得刚入伍新兵连时，领导就一直跟我们强调说,在部队记得一个字，两横一竖“干”。这句话一直在我心里铭记，也是我奋斗的不竭动力。历经数月磨炼，我正式成为一名合格的军人，穿上军装的那一刻，我内心激动不已。

在部队的一千多个日夜里，有苦、有甜、有欢笑、有哭泣、有对家人的思念、也有保卫祖国的荣誉感。经过部队的淬炼,我对“当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子”这句话的理解是完全不一样的感受，没有后悔这说，反而是收获满满，对我的人生道路起着不可磨灭的作用。生活习惯、言行举止、办事风格、工作执行力等等方面都在军旅中得到了淬炼，为我日后的工作打下夯实基础。

2020年1月我入职绿清，当时新接项目南山区图书馆物业。刚开始我对项目各项工作属于摸着石头过河，需要尽快熟悉现场工作环境、相关人员的工作方式方法。作为一名项目负责人，公司将项目交给我，我深感责任重大。为了交一份满意的答卷，每天早上最早一个到项目，晚上图书馆闭馆后对现场进行一次全面检查后我才放心回到宿舍。

1月下旬，新冠肺炎突然爆发，举国上下全民抗疫。公司立即下发相关防疫工作要求，要求项目负责人要严防严控组织布置防疫工作。1月23日全城进入紧急状态，厨房停工、餐饮歇业、超市定点开放等。

作为项目负责人，第一工作重点是防疫工作不得出现半点纰漏，于是立即组织人员对馆舍进行全面消杀，要求所有人员“两点一线”禁止参加聚会、聚餐等人员密集行为。第二是吃饭问题。为了解决员工就餐问题，我找到上级领导申请在厨房做饭。在部队有炊事班经历的我，又开启了“颠锅模式”。为了更好地保障同事就餐及队员岗位履职，对就餐样式、就餐时间段、定量就餐、合理搭配营养、杜绝食品浪费等方面进行严密把控。通过项目同事的共同付出，疫情期间工作履职情况得到单位领导的充分认可。

日常工作中，我对大家如何要求，首先自己会以身作则。我一直坚信榜样的力量是无穷的。我们公司从董事长到一线员工一直秉承吃苦耐劳的精神，有红旗就扛、有第一就争的战斗信念，让我深受鼓舞。

今年6月公司领导希望我去龙华区福城街道办物业担任项目经理负责全面工作，征求我的想法。我当时回复是，我坚决执行公司决定，在哪里都会做好工作，不让公司和领导操心，保证完成任务。

经过岁月洗礼和公司企业文化熏陶，我始终奉行军人吃苦耐劳精神，扎实延续部队的工作作风，不忘初心、团结同事、积极工作，用实际行动争取领导和同事认可，希望为公司这艘巨轮驶向远航贡献力量。

燧石受到的敲打越厉害，发出的光就越灿烂。我们生活在激情燃烧的岁月，努力奋斗方显人生价值，让我们在工作中燃烧吧，让燃烧的光和热照亮我们进行的方向。